25 weibliche und 65 männliche Schulabsolventen starteten am 3. August bei der DMK Group ins Berufsleben. Insgesamt beschäftigt DMK jetzt 239 Auszubildende an 18 Standorten. Schulabgänger können bei DMK derzeit 14 verschiedene Berufe erlernen. Für Hochschulabsolventen und interne Nachwuchskräfte bietet das Unternehmen die Starter Academy. Das 2013 neu aufgelegte Programm für Nachwuchsführungskräfte wurde 2014 mit doppelter Teilnehmeranzahl fortgesetzt. Im Fokus des Konzepts steht die Förderung von Sozial- und Führungskompetenzen. „Es ist ein erklärtes Ziel unserer Unternehmensstrategie, durch eine qualifizierte Ausbildung und eine gezielte berufliche Förderung den Bedarf an engagierten Nachwuchskräften zu sichern und jungen Menschen eine dauerhafte Perspektive zu bieten“, betont Ines Krummacker, Geschäftsführerin DMK Group Personal. Deshalb hat sich DMK im vergangenen Jahr u.a. dem Bündnis für die Jugend, „Alliance for Youth“, angeschlossen. In der Initiative arbeiten mehr als 200 Unternehmen, Schulen und politische Entscheidungsträger gemeinsam daran, europaweit Arbeitsplätze für junge Leute unter 30 Jahren zu schaffen.